CHARGÉ DE PILOTAGE DES PRESTATIONS DE SERVICE (H/F)
INSTITUTION :
Les commissaires des armées sont des officiers administrateurs militaires qui opèrent des fonctions de soutien des armées aussi bien sur le territoire national qu’en opérations extérieures.
Pour en savoir plus sur le métier de commissaires des armées : https://www.youtube.com/watc-3h?v=nO1N96JC4
Le pôle de Villacoublay relève du groupement de soutien de la base de défense d’Île-de-France (GS BDD IdF / pôle Villacoublay). Fort de 150 militaires et civils, il se situe sur le site de la base aérienne 107 à Vélizy-Villacoublay.
MISSIONS :
En tant que chargé de pilotage, vous serez en charge de :
· Coordonner les demandes de prestations impactant plusieurs services
· Assurer la liaison avec les unités de la base exprimant des besoins en prestations
· Appuyer la direction du service restauration, hôtellerie et loisirs pour le recouvrement des factures auprès des unités
· Toute mission en lien avec le pilotage des prestations confiées par le commandement du pôle
Le poste est situé Vélizy-Villacoublay.
FORMATION D’OFFICIER
La prise de poste est accompagnée d’une formation militaire rémunérée de 3 semaines à l’Ecole des commissaires des armées (Salon-de-Provence).
Pour en savoir plus : https://www.youtube.com/watch?v=1zr1hxgV5QE&t=96s
DURÉE DU CONTRAT
Contrat de 12 mois (année de césure ou 1re expérience professionnelle).
PROFIL :
· Diplôme de niveau Bac +2 minimum, idéalement Bac +3/5 en gestion, comptabilité
· Adhérer aux valeurs des armées
· Maîtrise du pack officie
· Bonne capacité d’écoute et d’organisation
· Nationalité française
· Âgé de moins de 26 ans au 1er janvier 2024
REMUNERATION ET +
937,30€ brut par mois (logé et nourri gratuitement)
ü 5 semaines de congés par an
ü 75% de réduction sur les billets SNCF
ü Possibilité de bénéficier de la prime d’activité délivrée par la CAF en fonction des ressources
ü Acquisition d’une expérience humaine et professionnelle hors du commun
ü Possibilité d’évolution vers d’autres recrutements : concours sur titres ou sur épreuves pour devenir officier de carrière (équivalent CDI), officier sous contrat (CDD de 4 ans, renouvelable selon les besoins).
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1. Entretien de motivation en visio
2. Entretien final en présentiel
3. Visite médicale d’aptitude à l’engagement avec un médecin militaire
4. Prise de poste au 1er septembre 2024
POUR PLUS DE RENSEIGNEMENTS
Vidéos complémentaires commissaires des armées :
Informations complémentaires : https://www.youtube.com/watch?v=KclupKihub4&t=592s
LE COMMISSAIRE QUI EN PARLE LE MIEUX :
« Le poste que j’occupe est d’une grande diversité. Situé au carrefour entre les unités soutenues et les services du pôle, je couvre un périmètre d’action vaste.
Cette situation me permet d’appréhender toutes les problématiques du soutien et de découvrir le fonctionnement de la base aérienne dans son ensemble.
J’ai toujours quelque chose à faire, à approfondir ou à découvrir ! »
Commissaire aspirant Eliott
Informations :
Diplôme : Bac +2
Lieu : Vélizy-Villacoublay